Referenzen
Als HR- und Finance-Boutique durften wir bereits bei vielen Kunden nachhaltig wirken. Ob in der Finaz-, Telekommunikation-, Sicherheits- oder Bergbahnen-Branche – wir verstehen die spezifischen Bedürfnisse und bieten massgeschneiderte Ansätze. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie unsere erfolgrei umgesetzten Projekte.
SwissLife
Branche: Vorsorge- und Finanzlösungen
HR Schulungen
Massgeschneiderte HR-Schulungen im Bereich HR und Payroll, um der HR-Abteilungen praxisorientiertes Know-how, das Ihre Prozesse effizienter macht zu vermitteln.
„Die Schulungen war kurzweilig, spannend und voller guter Tipps. Es hat Spass gemacht daran teilzunehmen“
Elisa Muster, HR Fachfrau
Solothurner Spitäler
Branche: Gesundheitswesen
HR-Teilprozesse outsourcen
Auslagerung einzelner HR Prozesse an das HR2next Team.
Emmi
Branche: Food, FMCG
Erstellung Arbeitszeugnisse
Über den Einsatz
Entwicklung und Umsetzung eines neuen Tools, zur Erstellung von Arbeitszeugnissen die professionell formuliert und allen relevanten rechtlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen erfüllt.
Schweizerisches Rotes Kreuz
Branche: NGO
HR Prozesse optimieren und digitalisieren
Über den Einsatz
Über 4 Monate durften wir die HR Prozesse optimieren. In enger Zusammenarbeit konnten wir so erfolgreich eine optimierte HR Struktur aufbauen.
„Das HR2next Team stand uns kompentent zur Seite und hat uns bedürfnisorientiert beraten. Es war eine Freude mit ihnen diesen Weg gemeinsam zu gehen.“ Hans Muster, Leiter Sektion St. Gallen“
Livit AG
Branche: Immobilien
Payroll
Über das Projekt
„Die Zusammenarbeit mit Nadja Iten war äusserst erfolgreich.
Sie verfügt über ein ausgezeichnetes Payroll-Know how, findet sich super schnell mit den internen Prozessen und Systemen zurecht und ist innert Kürze produktiv. Dabei zeigt sie ein hohes Mass an Selbstständigkeit und eine top Professionalität. Wir können Nadja Iten absolut weiterempfehlen und würden bei Bedarf jederzeit wieder mit ihr zusammenarbeiten.“ (Sandra Buchmeier?)
